AEVO – die Ausbildereignungsverordnung – wann darf ich ausbilden?

Bymartens

Die Ausbildereignung | Erweitern Sie Ihre berufliche Kompetenz!

 

In der Ausbildungseignungsprüfung (nach AEVO) weisen die Teilnehmer nach, dass sie das zur Berufsausbildung erforderliche pädagogische, organisatorische und rechtliche Grundwissen besitzen und mit den wichtigsten Ausbildungsmethoden vertraut sind. In der betrieblichen Aus- und Weiterbildung ist die Ausbildereignung unverzichtbar; in vielen anderen Bereichen der Unternehmen ist sie eine wichtige Zusatzqualifikation. Sie ist daher auch Bestandteil zahlreicher IHK-Weiterbildungsprüfungen.

 

W e r   d a r f   a u s b i l d e n?

Die Ausbildereignungsprüfung

Nach dem BBiG (Berufsbildungsgesetz), Grundlage für die duale Berufsausbildung, muss der Ausbilder ‚die persönliche und fachliche Eignung zur Ausbildung nachweisen, um die Ausbildungsinhalte in der Ausbildungsstätte unmittelbar, verantwortlich und in wesentlichem Umfang zu vermitteln‘.

Diese fachliche Eignung ist durch das Zeugnis der abgelegten Prüfung vor einer zuständigen Stelle (IHK, HWK etc.) nachzuweisen.

 

Wir führen ganzjährig Vorbereitungslehrgänge durch zur Prüfung vor einer IHK oder HWK zum Erwerb der bundesweit einheitlich anerkannten Ausbildungserlaubnis für die betriebliche Berufsausbildung nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) für

 

  • Fach- und Führungskräfte mit Mitarbeiterverantwortung im Bereich der beruflichen Ausbildung.
  • Fach- und Führungskräfte, die die Ausbildereignungsprüfung als Zulassungsvoraussetzung für eine Fortbildung zum Meister- oder Fachwirt benötigen.
  • Fach- und Führungskräfte, die Interesse haben an der Förderung von qualifiziertem Fachkräfte-Nachwuchs sowie persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.

 

Martens // Training und Seminare

Martens Training und Seminare // Ausbildereignung

 

Durchführung der AEVO Seminare

  • durch Mitglieder der Prüfungskommission AEVO der Kammern
  • Ergänzung durch E-Learning Module
  • Lehrbücher und Unterrichtsmaterial wird gestellt
  • für Unternehmen als Inhouse-Seminar
  • für Privatpersonen monatlich auf Anfrage in kleinen Gruppen oder als Einzelseminar:
  • berufsbegleitend an 2 Wochenenden
  • als Abendkurs
  • innerhalb einer Woche ganztags
  • als Kurzzeitseminar, wenn Sie lediglich den praktischen Prüfungsteil absolvieren müssen (Fachwirt/in z. B.)

Ausbildereignungsverordnung (AEVO)

Seit dem 01.08.2009 ist eine neue Ausbildereignungsverordnung (AEVO) in Kraft: Die berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse müssen wieder durch ein Zeugnis nachgewiesen werden.

Nach der Wiedereinführung der überarbeiteten AEVO sind lediglich all diejenigen, die bereits vor dem 01.08.2009 als Ausbilder tätig waren, auch in Zukunft von der Verpflichtung, ein Prüfungszeugnis nach der AEVO vorzulegen, befreit.

Dafür ist seit dem 01.08.2009 der Nachweis von Zulassungsvoraussetzungen entfallen.

Die AEVO bestimmt den Inhalt der anschließenden Prüfung. Die berufs- und arbeitspädagogische Eignung des Ausbilders umfasst die Kompetenz zum selbständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren in den folgenden vier Handlungsfeldern:

 

  • HF 1 Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
  • HF 2 Ausbildung vorbereiten, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
  • HF 3 Ausbildung durchführen
  • HF 4 Ausbildung abschließen.

 

U n d   w e r   b i l d e t   S i e   a u s ?

Wir

  • sind Profidozenten mit mehrjähriger Trainer- und Berufserfahrung
  • führen diese Kurse seit Jahren äußerst erfolgreich durch
  • haben praktische Erfahrungen in den Prüfungsausschüssen der IHK
  • begleiten von der Prüfungsanmeldung bis zur bestandenen Prüfung
  • stellen das Lehrbuch mit den entsprechenden Gesetzestexten
  • geben zusätzliches Material zum Selbstlernen an die Hand
  • beraten bei Auswahl und Planung der Ausbildungssituation für den praktischen Prüfungsteil
  • simulieren die Durchführung der theoretischen und praktischen Prüfung inkl. Fachgespräch
  • arbeiten gerne mit Menschen und wollen Verantwortung übernehmen für die Qualität der Berufsausbildung:

…für eine positive Unternehmenskultur

…für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen

…für Auszubildende (Lehrlinge) und ihre Ausbilder.

 

Und:  Seit vielen Jahren führen wir diese Seminare, die einen Grundstein bilden für erfolgreiche Führungsarbeit und damit für Ihre berufliche Karriere, mit messbarem Erfolg durch.

 

Hier, auf der Homepage der IHK Köln und  Gummersbach (Geschäftsstelle Oberberg), können Sie sich vorab Antworten holen bezüglich der nächsten Prüfungstermine, wie Sie sich zur Prüfung anmelden und einen Leitfaden einsehen, der Ihnen wichtige Hinweise zum Ablauf Ihrer Prüfung gibt:

IHK Köln : Prüfung zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer …

ww.ihk-koeln.de/AEVO.AxCMS

 

Sie interessieren sich für die Ausbildereignungsprüfung und haben weitere Fragen, dann wenden Sie sich gerne an uns, wir beraten Sie ausführlich! Bitte nehmen Sie mit mir Kontakt auf unter  Mail@Martens-Fortbildung.de